Lapin korkeakoulukonsernin strategia
Vahvasta korkeakoulukonsernista kohti koulutuskonsernia
Laatutyö Lapin korkeakoulukonsernissa
Lapin korkeakoulukonsernin toiminta ja johtaminen perustuu jatkuvaan
arviointiin ja kehittämiseen. Itsearviointien ohella konserni osallistuu
aktiivisesti myös ulkoisiin arviointeihin. Lapin korkeakoulukonsernin
laatutyön tavoitteena on kehittää laadunhallintaan liittyviä
toimenpiteitä tukemaan konsernin strategian toimeenpanoa.
Lapinkorkeakoulukonsernia koskevan laatudokumentaation löydätkokonaisuudessaan tältä sivustolta
Lapin korkeakoulukonsernin
organisaatiossa ylintä päätöksentekovaltaa käyttävät konsernin
muodostavien korkeakoulujen sekä niiden omistajien hallitukset.
Konsernin strategisen kehittämisen valmistelua ja toimeenpanoa johtaa
korkeakoulukonsernin johtoryhmä. Johtoryhmän muodostaa
konserniosapuolten toimiva johto.
Lapin korkeakoulukonsernin
kehittämistoimenpiteiden ja toimeenpanon valmistelu tapahtuu
ensisijaisesti johtoryhmän asettamissa asiantuntijaryhmissä, joissa on
kolmen korkeakoulun, ylläpitäjien sekä henkilöstön ja opiskelijoiden
edustus.
Konserniin kuuluvilla
korkeakouluilla on yhteinen neuvottelukunta, jonka tehtävänä on edistää
Lapin korkeakoulukonsernin ja muun yhteiskunnan välistä vuorovaikutusta,
konsernin kokonaisuuden vahvistamista sekä siihen kuuluvien
korkeakoulujen kehittämistä ja yhteistyötä.
Konsernin toimintaa ohjaa
kaikkien osapuolten hyväksymä konsernistrategia. Konsernin tutkimus- ja
kehittämistoimintaa linjaa yhteinen innovaatio-ohjelma.
Konsernistrategia ja kolmen korkeakoulun strategiat täydentävät toisiaan ja vahvistavat konsernin kokonaisuutta.
Konsernin organisaatiorakenne on esitetty organisaatiokaaviossa.
Lapin korkeakoulukonsernin strategiaryhmä on päättänyt toimintansa viimeisessä kokouksessaan 26.11.2012.
LUE LISÄÄ